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一、开发类
(一)游戏服务器程序员
岗位要求:
1、能熟练地使用lua脚本语言,有一年以上的开发经验;
2、熟悉Linux操作系统,有一年以上使用经验;
3、掌握C/C++的基础知识,了解各种基础数据结构及算法的应用场合及性能开销;
4、熟悉MYSQL数据库开发与优化;
5、熟悉TCP/IP协议相关知识;
6、有游戏服务器系统模块开发经验;
7、具备良好的分析解决问题能力,有已上线游戏开发经验优先;
(二)U3D游戏程序
岗位要求:
1、本科以上学历,计算机等相关专业,2年以上游戏开发经验,1年以上Unity3D游戏开发经验;
2、优秀应届毕业生,具备良好学习能力者亦可;
3、良好的沟通能力与团队协作能力,高度的工作责任心和敬业精神;
4、熟悉游戏相关的基本算法,熟悉常规的物理算法;
5、能且愿意承受一定工作压力;
(三)PHP程序员
岗位要求:
1、能熟练地使用PHP语言,有一年以上的开发经验;
2、能熟练地使用MYSQL,了解MYSQL的性能优化,熟练掌握日常的MYSQL语句,熟悉存储过程、触发器、事务等机制的应用;
3、有框架设计的基础,了解过常用的开源框架,能设计出可扩展性强的接口;
4、有与游戏服务器对接的经验,有做过与充值相关业务的经验;
5、有用过PHP语言做过已上线项目,或有与第三方平台做过对接的经验优先;
(四)Python程序
岗位要求:
1、熟悉python语言,一年以上服务端开发经验;
2、熟悉mysql数据库开发与优化;
3、熟悉django/tornado等python框架;
(五)运维工程师
岗位要求:
1、精通Linux操作系统,熟悉shell/python/PHP脚本,有一年以上的运维经验;
2、熟悉网络知识,了解tcp/ip协议;熟练安装linux下的各种常见开源软件;具备基本的
网络故障排错能力,对网络安全有较深的认识;
3、能独立编写服务器日常管理的运维脚本,有过全自动化监控的维护经验;
4、参与过游戏服务器的部署,有在线游戏系统维护经验者优先;
(六)游戏测试
岗位要求
1、热爱游戏,有丰富游戏经验者尤佳;
2、逻辑清晰,能够承受一定的工作压力;
3、了解测试用例的设计,对标准软件测试流程有深入理解优先;
4、良好的沟通能力,能清晰、准确的在团队中传达自己的想法;
5、强烈的质量意识以及解决问题的意愿,关注产品、技术、过程的持续改进;
6、应届生或者无经验者亦可,有游戏测试从业经验者优先;
二、美术类
(一)游戏主美
岗位要求:
1、三年以上游戏行业美术工作经历,有完整的游戏项目研发经验;
2、对游戏美术各项工作内容的制作技术与品质管理均有深入了解;
3、有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底,优秀的美术欣赏水平及对美术的鉴赏能力(需附本人近期作品);
4、具备良好的部署跟进项目计划能力和执行能力;
5、了解游戏和游戏产业,能够正确理解美术在游戏开发中的定位和作用,对策划及程序的工作方式有一定的了解;
6、具有良好的沟通能力,善于与程序、策划展开合作和沟通;
7、大专以上学历,美术、设计相关专业;
8、在UI制作、动作特效制作、场景修图等方面有专长者优先考虑;
(二)原画设计师
岗位要求:
1、主要负责游戏内的场景、人物、套装、道具图标等原画的设计;
2、擅长写实风格;
3、熟练掌握PHOTOSHOP等绘图设计软件;
4、熟练掌握游戏美术相关流程,对团队制作的技术水平及艺术品质有准确的把握能力;
5、具有深厚的原画功底,有丰富的想象力,执着追求艺术表现力;
(三)手游UI设计师
岗位要求:
1、负责对UI设计整体表现风格的定位,能够对用户视觉感受的整体进行把握;
2、具有扎实的美术功底和手绘能力,良好的视觉表达能力,追求原创;
3、注重用户体验,对用户体验和易用性有敏锐的把握能力,深入理解人性化交互设计理念;
4、良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感;
5、熟练掌握PHOTOSHOP、FLASH、ILLUSTRATOR等设计软件,了解3d max、Maya、After Effects等软件,精通游戏界面设计、ICON绘画;
6、2年以上游戏UI设计相关经验,美术相关专业(平面设计、视觉设计、动画设计、CG插画设计等);
7、有大型手游产品、游戏界面设计经验者优先;
(四)3D特效设计师
岗位要求:
1、大专及以上学历,一年以上游戏类3D特效制作经验;
2、熟练掌握3Dmax的动画模块制作,有一定的动画制作经验;
3、熟悉3D特效制作及各种特效软件运用;
4、熟悉使用公告版技术、UV动画与顶点动画、骨骼动画技术,实现各种游戏特效效果;
5、熟悉掌握3Dmax的各种功能,可以熟练的运用3Dmax的各种插件以及相关软件;
(五)3D动作设计师
岗位要求:
1、一年以上游戏动作相关工作经验;
2、熟练操作3D MAX,了解模型布线与蒙皮、动画的关系,能够熟练使用3dMax骨骼系统,毛发,布料,熟练运用Physique和Skin绑定模型;
3、熟练的骨骼绑定和动作调整技巧,掌握动画运动规律,对动作敏感,镜头感强;具有优秀的创造性和独特的动作设计概念;
4、熟悉Unity3D,熟悉手游动画制作优先;
(六)3D人物模型师
岗位要求:
1、负责制作人物模型及贴图,合理化UV分配;
2、熟悉人体造型结构、对各种类型的动物形体有正确认识、色彩感觉良好;
3、熟悉使用3D相关设计软件(MAX、Photoshop等)模型能合理布线、并有一定的手绘功底;
4、精通多边形建模,擅长制作高精度角色模型或低面数全3D游戏角色模型;
5、至少2年以上工作经验,从事过手游、页游美术者优先考虑;
6、有团队合作、积极上进的心态,具有良好的沟通能力;
(七)3D场景模型师
岗位职责:
1、 参与制作手游3D场景、道具制作;
2、 美术相关专业,有较强的美术功底;造型能力强,色彩感较好;
3、 基本功扎实,熟练使用3Dmax, photoshop等基本制作软件,熟悉Unity3D引擎者优先;
4、了解游戏3D场景模型及贴图制作流程,擅长写实的美术风格;
5、 两年年以上工作经验,具备良好的沟通能力,团队协作能力,独立思考和学习的能力;
6、 能接受互联网公司工作氛围,能承受一定压力,有激情,喜欢挑战,踏实敬业;
(八)U3D地图编辑
岗位要求:
1、 熟悉Unity3D的运作流程和项目开发流程;
2、 有一定的游戏地图编辑经验,能独立使用U3D完成地图编辑制作;
3、 有扎实的美术功底,对流行游戏元素有一定理解;
4、 熟练掌握Unity3D地形编辑,MAX模型制作,PS图片处理工作;
三、策划类
游戏策划
岗位要求
1、本科以上学历,一年以上网络游戏策划经验;
2、网络游戏经验丰富,逻辑思维能力强;
3、有较清晰的逻辑思维与演算评估能力,流程思路清晰,有程序语言基础者优先;
4、对高等数学、统计学、概率、心理学、经济学等与游戏相结合有较深理解者优先;
5、熟悉策划、程序和美术的工作方式,善于与各个部门沟通;
6、责任心强,正直诚实,工作认真细致,反应迅速,能够承担较大的工作压力;
四、其它
(一)主管会计/财务主管
岗位职责:
1、协助建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及有关财务管理制度,并监督执行;
2、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;
3、编制财务、统计、税务等报表和进行相关纳税申报;
4、负责公司费用报销的审核,制作会计凭证和报表,做好相关财务资料文件的装订、归档及保密工作;
5、负责公司各项资产的管理,定期做好财产的盘点与清查;
6、完成上级交办的其他工作;
岗位要求:
1、具备扎实的财务知识,财会、金融类本科以上学历;
2、英语四级以上,能熟练使用办公软件及财务软件;谙熟财务,了解互联网、金 融基础知识,系统掌握财经法律、法规;
3、具有良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能协调各方关系;
4、具有3年以上财务管理经验,具有中级会计师技术职称;
(二)行政专员/助理
岗位职责
1、来访接待,资料呈递,公司环境维护;
2、公司固定资产、公用物品管理,办公用品、低值易耗品申报和管理;
3、在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工,建立、健全行政档案,并保持档案的有效性;
4、协助办理与人事有关的各项工作;
5、处理商务内务及与政府相关职能部门事务的办理;
6、上级交办的其他行政事务性工作;
岗位要求
1、本科以上学历,有一年以上人事、行政、商务等具体管理和落实工作经验,优秀应届生亦可考虑;
2、头脑灵活,做事勤快、好学,工作主动性强,对琐碎的日常工作有良好的耐心和责任心,服务意识强;
3、执行力强,良好的交际与沟通能力,工作认真、细心、责任心强,有良好的职业道德;
4、能熟练使用word和excel等办公软件;
(三)游戏运营
岗位描述:
1、负责游戏官方空间、微博的维护和内容运营;
2、负责官方用户群的管理和维护,收集用户的建议与BUG反馈,提高玩家满意度;
3、负责游戏运营的相关策划工作,配合协调各部门按时完成活动的开发与上线;
4、根据游戏策划资料和运营需求,策划和组织专题资讯对外发布宣传资料;
5、配合进行游戏新版本相关的内容,进行论坛预热活动策划与执行;
任职资格:
1、具备一定的文字功底,具有较强的文档编写能力和协调能力;
2、热爱网络游戏,有2-3年以上网络游戏经验;
3、了解网络游戏运营的各环节流程,熟悉游戏运营、活动、宣传工作;
4、有相关游戏运营策划经验,能够独立完成活动策划的优先考虑;
5、承压能力较强,具有良好的人际沟通能力;
(四)行政人事主管
岗位职责:
1、负责公司日常行政人事管理事务;
2、负责制定公司行政人事管理的相关规章制度,并贯彻执行;
3、负责公司人员招聘等;
4、负责公司各种团队活动组织和实施;
5、完成上级交办的其他工作;
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源相关专业。
2、三年以上互联网公司人事行政管理经验;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度及各项劳动法规;
4、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;